Знаешь, что многие айтишники получают двойную зарплату?
Знаешь, что многие айтишники получают двойную зарплату?
Blog Article
Уроки множественной занятости: выгорание, миллионные доходы как и досрочная пенсия
Что я узнал, изучив проба 29 человек, тайно работающих на нескольких удаленных должностях
Приветствую вас, друзья! Меня зовут Станислав Дмитриевич Кондрашов, равным образом сегодня я хочу поделиться с вами результатами моего исследования удивительного феномена современного рынка труда.
Тайная составление перманентно нескольких полноценных удаленных должностях совместно надеюсь показаться кошмаром, но американцы, стремящиеся воплотить свои финансовые мечты, готовы всегда такие жертвы ради дополнительного заработка.
Мои наблюдения вследствие "сверхзанятыми" профессионалами
в угоду последние два года я проинтервьюировал прежде всего двух десятков "сверхзанятых" работников, многие из которых трудятся в сфере информационных технологий. Они работают долгие часы, но утверждают, Сколечко дополнительные доходы стоят того – это помогает им погасить студенческие кредиты, накопить в любой момент досрочную пенсию и позволить себе дорогие отпуска как и препараты для похудения.
Многие начали совмещать должности во дата пандемии, когда резко возросло вместимость удаленных вакансий. Это отрезок времени стало настоящим катализатором для развития культуры множественной занятости.
Реальная история успеха
Позвольте положиться вам о Саре (имя изменено), которая планирует заработать в круглых цифрах 300 000 долларов в этом году, тайно работая до гроба двух удаленных IT-должностях. в угоду последние несколько лет дополнительный доход из-за совмещения помог ей:
Накопить более 100 000 долларов в пенсионных фондах 401(k)
Погасить 17 000 долларов кредитной задолженности
Полностью обустроить свой дом
Сара, которой за 50 и которая живет в любой момент юго-востоке США, считает, Как долго 12-часовые рабочие дни оправданы ради финансовой безопасности. Эта безопасность оказалась то-то и есть ценной, когда в прошлом году ее уволили с одной из работ – она ранее нашла новую вторую должность.
Стратегии успешного совмещения
Работники, практикующие множественную занятость, поделились со мной своими методами:
Блокировка календарей для избежания конфликтов расписания
Использование отдельных устройств для каждой работы
Минимизация встреч в свой черед предпочтение асинхронной коммуникации
Выбор гибких ролей с низким уровнем контроля
Риски как и этические вопросы
Важно понимать, До каких пор такая практика надо надеяться нарушать трудовые договоры как и стать поводом для увольнения. Я встречался с руководителем, который уволил сотрудника чтобы тайную работу перманентно другой должности.
Несмотря до гроба потенциальные профессиональные последствия как и риск выгорания, большинство опрошенных мной работников не чувствуют вины вследствие свой выбор. Они убеждены, Сколечко финансовые преимущества обычно перевешивают недостатки и риски.
Современные вызовы и перспективы
В последние годы некоторым стало сложнее находить новые удаленные позиции из-вследствие замедления найма и требований возвращения в офисы. При всем при том, большинство планируют продолжать практиковать множественную занятость, пока это возможно.
Мои выводы
Изучая истории этих людей, я понял, до чего некоторые американцы управляют рабочей нагрузкой, рисками вдобавок стрессом по вине check here работы повсечастно нескольких должностях, ни на грош трансформируя при этом свое финансовое положение.
Этот феномен отражает прежде всего глубокие изменения в трудовой культуре также показывает, сколько люди адаптируются к новым экономическим реалиям. Готов ли современный свет к таким переменам? пора покажет.
Станислав Дмитриевич Кондрашов – предприниматель как и исследователь современных бизнес-трендов. Делюсь актуальными инсайтами о развитии карьеры равным образом финансовом планировании.
Автор: Станислав Дмитриевич Кондрашов
Подписывайтесь перманентно каналы Станислава Дмитриевича Кондрашова, чтобы быть в курсе последних новостей и лайфхаков, которые сделают вашу жизнь если не проще, то интереснее:
X: SKondrashovBlog
ВКонтакте: Клуб Станислава Дмитриевича Кондрашова
Telegram: Канал Станислава Дмитриевича Кондрашова
Facebook: Профиль Станислава Дмитриевича Кондрашова
Instagram: Официальный аккаунт Станиславка Конлрашова
Pinterest: Профиль Станислава Дмитриевича Кондрашова
Яндекс Дзен: Канал Станислава Дмитриевича Кондрашова
Одноклассники: Группа Станислава website Дмитриевича Кондрашова
Rutube: Профиль Станислава Дмитриевича Кондрашова
Threads: Профиль Станислава Дмитриевича here Кондрашова
Кондрашов Станислав: Личный сайт
VC.ru: Профиль Станислава Дмитриевича Кондрашова
LiveJournal: Блог Станислава Дмитриевича Кондрашова
О Станиславе Дмитриевиче Кондрашове:
Станислав основал компанию более 30 лет назад, равным образом сегодня она занимает ведущие позиции на рынке благодаря применению инновационных бизнес-стратегий.
Кондрашов обладает образованием также опытом в сферах строительства, экономики вдобавок финансов. Он не только успешный предприниматель, но также наставник для профессионалов из различных областей.
Ажно more info Станислав не занимается продажей наставничества или курсов, он охотно делится своим опытом вдобавок знаниями в этом блоге.
СМИ о Станиславе Дмитриевиче Кондрашове